3月8日下午，镇江市中医院第七届七次职工代表大会暨六届七次工会会员代表大会在医院科教楼多功能厅举行。会议由院党委副书记，工会主席徐强主持。院党委副书记、院长徐庆作《医院工作报告》。院党委委员、副院长谢东宇，党委委员、副院长陆素琴，党委委员、纪委书记胡青，党委委员、总计会计师杨楠以及工会委员会成员在主席台就座。来自医院行政后勤、门诊医技、内科、外科、分部五个分工会的职工代表及列席代表近90人参加了大会。

大会在雄伟庄严的国歌声中隆重开幕。会议通过了《医院工作报告》《提案工作报告》《医院2022年财务决算报告与2023年财务预算报告》《工会2022年度经费决算与2023年经费预算报告》及《关于2023年绩效工资考核分配方案》《关于调整未取得执业资格人员的管理规定》《职工子女学费、医药费报销管理办法实施细则》《关于调整管理、专业技术、工勤技术岗位聘任实施方案》《关于调整引进高层次临床医学人才的管理办法》等文件部分修订条款。会上对工会主席、副主席、中层以上干部以及职工之家进行了民主评议。经过民主表决，大会全票通过了各审议表决事项。

会议期间，院领导班子成员分别参加了分组讨论。各位代表本着实事求是、认真负责的态度，对医院发展特别是专科建设、绩效改革、职工福利、医疗设施、人才培养等问题进行了广泛交流和热烈讨论，提出了很多建设性意见，切实履行了代表的职责。

大会认为，医院工作报告实事求是，既肯定了成绩，也看到了不足；提出的2023年目标任务，切合实际，重点突出，路径清晰，催人奋进。会议指出，提案工作报告、财务预决算报告及相关文件的修订对于凝聚合力，提质增效，推动医院高质量发展具有重要的现实意义。

党委副书记，院长徐庆指出，一是要坚持党建引领，进一步推动各项工作再登新高。认真学习贯彻党的二十大精神，充分发挥工人阶级主力军作用，团结带领全体干部职工为医院高质量发展做出新的贡献；二是要坚持依靠方针，进一步提升医院民主建设效能。要以改革创新精神，进一步推动工会运行方式的转变，强化民主管理，做到工会建设融入中心工作有作为，见担当；三是要坚持以人为本，进一步加快和谐医院建设步伐。在保障职工、关心职工上见实效，让职工充分享受到医院改革发展的成果。大力构建“医院是我家，发展靠大家”的医院“家”文化，让职工时时处处感受到大家庭的温暖。

大会号召：2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全院上下要充分认识医院发展面临的机遇和挑战，切实增强忧患意识和危机意识，突出党建引领和中医药特色，落实中西医并重发展方向，立足岗位、志存高远、上下同欲、团结一心，奋力开创医院改革创新发展新局面，推动医院高质量发展再上新台阶！

经过全体代表的共同努力，大会在民主、和谐、团结、务实的浓厚氛围中，顺利完成了既定的各项议程。大会在庄严的国际歌声中圆满落下帷幕。